برنامج ميناآيتك No Further a Mystery

برنامج ميناآيتك No Further a Mystery

Blog Article

عندما تسمح لموظفيك بأخذ قرارات بأنفسهم، لا بد أن تكون بعض القرارات أفضل من غيرها، وهنا تقع عليك مسؤولية تقديم تغذية راجعة حول نتائج القرارات التي اتخذها الموظفون.

نهنئكم بمناسبة حلول #عيد_الأضحى_المبارك. كل عام وأنتم بخير وجعله الله عيد خير وبركة على الجميع.

تعد أنظمة ميناآيتك تشمل نظام إدارة الموارد البشرية ونظام الرواتب وشؤون الموظفين ونظام خدمات الموظفين والمديرين ونظام تقييم الموظفين ونظام التحليل الاحصائي بالاضافة إلى نظام التواصل عبر الموبايل.

في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

اتصلوا بنا نحن في خدمتكم قبل وأثناء وبعد تفعيل أنظمتنا

أظهرت دراسة أجريت مؤخرًا بأن الشركات التي تمنح موظفيها الثقة والمساحة لأخذ القرارات تنمو أربع مرات أسرع من الشركات التي تتبع نهج إداري تقليدي. علاوة تعرّف على المزيد على ذلك، تواجه هذه الشركات ثلث معدل التغيير بين الموظفين.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

يجب على كل صاحب عمل فهم رؤية الشركة ورسالتها وقيمها ليكون قادرًا على تمكين موظفيه لأخذ قرارات سليمة. ابذل كل ما في وسعك لتتأكد من أن جميع أعضاء الفريق يعرفون ويفهمون رؤية الشركة ورسالتها وقيمها؛ فهذه العناصر الثلاثة هي الأساس الذي تقوم عليه الشركة.

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

انضموا الآن إلى نخبة الشركات التي تستفيد من أنظمة ميناآيتك لحساب الرواتب وإدارة الموارد البشرية بأعلى مستويات الكفاءة.

ويساهم تعزيز روح العمل الجماعي والتواصل وتمكين المديرين والموظفين لنظام الخدمة الذاتية السهل بنجاح الشركة والرقي بإنجازاتها.

قم بإنشاء خطط التنمية الفردية الخاصة بك باستخدام نهج التطوير وتتبع تقدم الخطة

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.